Развитие муниципальной службы

Этапы и сроки реализации муниципальной программы
2023-2025 годы

Информация по ресурсному обеспечению муниципальной программы, в том числе в разбивке по источникам финансирования по годам реализации программы

Общий объем финансирования  программных мероприятий на 2023 – 2025 годы: 
1 470 000,0 руб., из них средства:
 - федерального бюджета – 0,0 руб.;
- краевого бюджета – 0,0 руб.;
- местного бюджета – 1 470 000,0 руб.

Общий объем финансирования на 2023 год:
490 000,0 руб., из них средства 
- федерального бюджета – 0,0  руб.;
- краевого бюджета - 0,0  руб.
-местного бюджета – 490 000,0 руб.

Общий объем финансирования на 2024 год:
490 000,0 руб., из них средства:
- федерального бюджета – 0,0  руб.;
- краевого бюджета - 0,0  руб.
- местного бюджета – 490 000,0 руб.

Общий объем финансирования на 2025 год:
490 000,0 руб., из них средства:
- федерального бюджета - 0,0 руб.;
- краевого бюджета - 0,0 руб.;
- местного бюджета – 490 000,0 руб.

Цели муниципальной программы:
Развитие кадрового потенциала муниципальной службы в ЗАТО Железногорск

Задачи муниципальной программы:
Повышение профессионализма и компетентности муниципальных служащих в  ЗАТО Железногорск с учетом оптимизации затрат на муниципальное управление при формировании системы непрерывного профессионального образования муниципальных служащих

Целевой показатель: 
Степень обеспеченности
Администрации ЗАТО г. Железногорск специалистами, имеющими дополнительное профессиональное образование:
2023 год - не менее 87 процентов;
2024 год - не менее 87 процентов;
2025 год - не менее 87 процентов.

Показатель результативности:
Количество муниципальных служащих в Администрации ЗАТО г. Железногорск, получивших дополнительное профессиональное образование:
2023 год - не менее 38 человек;
2024 год - не менее 38 человек;
2025 год - не менее 38 человек.